HỘI NGHỊ TRIỂN KHAI, QUÁN TRIỆT VĂN BẢN VỀ ĐÁNH GIÁ ĐỊNH KỲ HẰNG QUÝ ĐỐI VỚI LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
---------
Thực hiện Hướng dẫn số 02-HD/TU, ngày 19/6/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về một số nội dung về việc đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh.
Chiều ngày 26/6/2026, Đảng ủy xã Vĩnh Điều tổ chức Hội nghị triển khai, quán triệt văn bản về đánh giá định kỳ hằng quý đối với lãnh đạo, quản lý. Đồng chí Huỳnh Thiện Khoa, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy chủ trì hội nghị. Tham dự còn có các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã; Trưởng, phó các cơ quan, đơn vị, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị-xã hội xã; Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các Trường học.
Tại hội nghị, các đại biểu được triển khai, quán triệt các nội dung, tiêu chí, quy trình và phương pháp đánh giá định kỳ đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý theo quy định. Việc đánh giá tập trung vào kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật; năng lực lãnh đạo, điều hành và kết quả thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trong quý II năm 2026.
Thông qua hội nghị nhằm giúp các cơ quan, đơn vị và cán bộ lãnh đạo, quản lý nắm vững các quy định, thực hiện việc đánh giá bảo đảm khách quan, công tâm, minh bạch, đúng thực chất; qua đó kịp thời phát hiện, biểu dương những cá nhân có thành tích nổi bật, đồng thời chấn chỉnh, khắc phục những hạn chế, tồn tại trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Huỳnh Thiện Khoa, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã nhấn mạnh việc đánh giá định kỳ cán bộ lãnh đạo, quản lý là nhiệm vụ mới và quan trọng trong công tác cán bộ, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đồng thời đề nghị các cơ quan, đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện, bảo đảm đúng tiến độ, quy trình và quy định hiện hành.
Lê Thị Cẩm Tú
