Ngày 07/8/2026, Ban Thường vụ Đảng ủy ban hành Công văn số 353-CV/ĐU gửi Thường trực HĐND, UBND xã; Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị-xã hội xã; Công an xã; các đảng ủy, chi bộ trực thuộc về việc triển khai, thực hiện Kế hoạch phối hợp giám sát, phản biện xã hội
Ban Thường vụ Đảng ủy xã yêu cầu các cơ quan, đơn vị tập trung thực hiện tốt các nội dung sau:
1. Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân xã
Tăng cường giám sát việc thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trong công tác bảo đảm an ninh, trật tự.
Phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã xem xét các kiến nghị của cử tri liên quan đến công tác Công an; đưa nội dung bảo đảm an ninh, trật tự và hoạt động của Công an xã vào chương trình giám sát của Hội đồng nhân dân khi cần thiết.
Theo dõi việc thực hiện các kiến nghị sau giám sát; đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của lực lượng Công an xã.
Chỉ đạo các ban, ngành chuyên môn phối hợp chặt chẽ với Công an xã trong việc cung cấp thông tin, tài liệu phục vụ hoạt động giám sát, phản biện theo quy định.
Quan tâm bố trí kinh phí, cơ sở vật chất, điều kiện làm việc phục vụ các hoạt động phối hợp giữa Công an xã với Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội.
Chỉ đạo lồng ghép nội dung giám sát, phản biện xã hội vào việc thực hiện các chương trình phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng nông thôn mới, cải cách hành chính, chuyển đổi số và phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.
2. Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã
Chủ trì, phối hợp với Công an xã tham mưu Ban Thường vụ Đảng ủy xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện công tác giám sát, phản biện xã hội và tham gia góp ý xây dựng lực lượng Công an xã hằng năm theo Kế hoạch số 527/KHPH-BCA-MTTQ.
Chủ trì xây dựng chương trình giám sát hằng năm đối với Công an xã; tổ chức các cuộc giám sát chuyên đề về việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ; công tác cải cách hành chính; việc thực hiện Điều lệnh Công an nhân dân, văn hóa ứng xử, tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ Nhân dân của cán bộ, chiến sĩ Công an xã.
Chủ trì tổ chức các hội nghị tiếp xúc, đối thoại, Diễn đàn "Công an xã lắng nghe ý kiến Nhân dân", các hội nghị lấy ý kiến góp ý xây dựng lực lượng Công an xã; phối hợp khảo sát mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với việc thực hiện nhiệm vụ của Công an xã.
Chỉ đạo, hướng dẫn các tổ chức chính trị - xã hội phát huy vai trò giám sát, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, hội viên và Nhân dân; chủ động nắm tình hình dư luận xã hội, kịp thời tổng hợp các ý kiến, kiến nghị liên quan đến công tác bảo đảm an ninh, trật tự và hoạt động của Công an xã.
Phối hợp với Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân xã theo dõi việc giải quyết các kiến nghị sau giám sát; đôn đốc Công an xã tiếp thu, khắc phục những tồn tại, hạn chế được chỉ ra; tổng hợp báo cáo kết quả về Ban Thường vụ Đảng ủy theo quy định.
Phối hợp phát hiện, giới thiệu, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc; đề xuất biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác phối hợp xây dựng lực lượng Công an xã.
Định kỳ 06 tháng, hằng năm phối hợp với Công an xã đánh giá kết quả thực hiện, tổng hợp báo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy.
3. Công an xã
Chủ động phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội xây dựng chương trình phối hợp hằng năm.
Chủ trì phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội tuyên truyền, phổ biến mục đích, ý nghĩa, nội dung của công tác giám sát, phản biện xã hội và tham gia góp ý xây dựng lực lượng Công an xã đến đoàn viên, hội viên và Nhân dân.
Công khai số điện thoại trực ban, hộp thư góp ý, tài khoản Zalo OA và các kênh tiếp nhận phản ánh của Nhân dân; tiếp nhận, phân loại, xử lý kịp thời các ý kiến góp ý thuộc thẩm quyền.
Định kỳ tổ chức đối thoại với Nhân dân; báo cáo kết quả tiếp thu, giải quyết kiến nghị trước Đảng ủy, Ủy ban nhân dân và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã.
Thực hiện nghiêm việc tự kiểm tra, chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc; xử lý nghiêm cán bộ, chiến sĩ có hành vi vi phạm đạo đức công vụ, quy trình công tác hoặc có biểu hiện gây phiền hà cho Nhân dân.
Định kỳ hằng quý, năm báo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ trên; kịp thời biểu dương tập thể, cá nhân có thành tích, đồng thời chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế, tham mưu Đảng ủy theo dõi việc triển khai; chủ động tổng hợp các khó khăn, vướng mắc, đề xuất giải pháp để Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét, chỉ đạo.
Lê Thị Cẩm Tú